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市人社局多措并举缓解企业阶段性用工难
发布时间:2018年10月17日  浏览量:724  

近日,市高新区部分企业因扩大产能出现用工缺口引起市委市政府领导关注,市人社局高度重视,快速应对,迅速拿出帮助企业招工方案。

一是组织专班,深入调研,摸清企业用工需求底数。孝感矢崎汽车部件有限公司因扩大产能,缺工达到600人,华工正源智能终端有限公司缺工300人。二是加大宣传,通过市人社局官网、官微、孝感公共招聘网对企业招工信息进行大力宣传,同时积极联系专业人力资源公司,重点对矢崎公司提供劳动力缓解用工缺口。三是搭建平台,促进用工供求有效对接。市劳动就业局联合孝感生物工程学校向缺工企业输送308多名学生顶岗实习,其中矢崎公司输送90人,向华工正源输送218人。同时协调纳杰派遣等3家人力资源公司为矢崎公司输送劳动力300余人,基本缓解矢崎公司用工缺口。四是对有培训需求的企业开展职业技能培训。五是以劳动关系协调为目标,努力构建稳定和谐的劳动关系,携手缺工企业共同打造以“引人、用人、留人、育人”的人力资源环境。

1015日,市人社局局长谢东安,副局长孙家明、生物工程学校校长王拓一行到华工正源智能终端(孝感)有限公司、日本矢崎(孝感)汽车部件公司看望慰问实习生,洽谈相关劳务合作、校企合作项目,与华工正源智能终端(孝感)有限公司举行校企合作签约仪式。

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